Je kent het wel. Op een gegeven moment sta je voor de keuze. Wat wil ik voor werk gaan doen? Welke opleiding is daarvoor nodig? Alleen maar met je neus in de boeken is voor jou geen optie en alleen maar werken ook niet. Techniek, ja, dat is iets dat echt bij je past. Je krijgt de gelegenheid om te werken en leren. Die kans grijp je. Jong en startend in de techniek: laat je inspireren door het verhaal van Dylan en Teun!
Laten we eerst kort kennis maken met de jongens!
Dylan van Schijndel is 20 jaar en is zo’n 4 jaar geleden hier terecht gekomen na een snuffelstage van school. Zijn vader was toen al werkzaam bij Toolmanagers op de afdeling Logistiek. Na de snuffelstage hoorde Dylan dat ze een schoonmaker nodig hadden. Hij is toen na schooltijd gaan schoonmaken.
Teun Daniels is 22 jaar en werkt sinds 1,5 jaar bij Toolmanagers. Hij kwam in aanraking met ons bedrijf via een familielid, de installatiemonteur bij Toolmanagers. Hij had van Corné gehoord dat ze nog mensen zochten en Teun was op zoek naar een nieuwe uitdaging. “Ik ben op gesprek gekomen en wat ik toen hoorde klonk allemaal goed. Na een meeloopdag op het gebied van eroderen was het voor mij duidelijk: ik vond het een grote uitdaging en besloot ervoor te gaan.”
De start van deze jonge Toolmanagers
Bij het schoonmaken is het niet gebleven voor Dylan. Hij is na zijn schooltijd ook gebleven en gaan werken bij de zagenstraat. Inmiddels is hij voorman zagen slijpen en daarnaast verder aan het leren om ingezet te kunnen worden op de andere afdelingen. “Als er een vraag is over de afdeling, dan komen ze naar mij toe om te vragen hoe het zit. Dat vind ik toch wel bijzonder. Dat ik op twintigjarige leeftijd die verantwoordelijkheid krijg.”
Teun is gestart als CNC-draaier/frezer. Naast dit vak is hij er ook erodeerwerk bij gaan doen. Hij is volop bezig om het eroderen nog verder aan te leren. Bij het draaien en frezen maakt hij de body’s voor de ingesoldeerde gereedschappen voor diverse bedrijven. Op het gebied van eroderen werkt hij mee in de productie bij de nieuwe aanmaak van gereedschappen. Ook maakt hij zijn eigen programma’s. “Het is toch mooi dat je uit een stuk materiaal iets moois kan maken door middel van draaien of frezen. Eroderen sluit daar wel bij aan, maar is ook weer een hele andere uitdaging. Je eigen programma’s schrijven en vanuit een tekening zelf verzinnen hoe je het gaat maken en of het wel maakbaar is. Daarna zelf het programma schrijven en maken op de machine. Je krijgt veel vrijheid in je werk binnen Toolmanagers.”
Hoe is het om als jonge starter te werken in de techniek?
Als jonge starter binnen de techniek vinden ze het beide een hele ervaring, leuk en vooral uitdagend. Er komt van alles bij kijken en je krijgt meteen al veel verantwoordelijkheid. Je moet veel van de machines en producten afweten, waar je mee bezig bent. Er liggen heel veel kansen en krijgt heel veel mogelijkheden.
Dylan kwam al vroeg in aanraking met de techniek door zijn vader, die al bij Toolmanagers werkte. Teun is ook al sinds de middelbareschooltijd bezig met techniek. “Dat was echt iets voor mij. Zo ben ik met stages en leer-werktrajecten gaan werken binnen de techniek en vind het nu nog steeds leuk.”
Een ander iets waar ze beide helemaal achter staan is de combinatie leren en werken. Dylan vindt het wel makkelijk. “ik ben sowieso niet iemand die uit boeken wil leren. Als ik bezig ben met mijn handen, komt het bij mij veel sneller binnen. Dus dan is het mooi dat je hier die combinatie kunt maken. Ze maken er tijd voor, zodat je echt kunt groeien binnen het bedrijf. Je leert van alles: je gereedschapskennis uitbreiden, hoe de machines werken, hoe je het beste iets kunt meten en de verschillende manieren van bewerken. Je hebt hier de machines die je moet gebruiken en de gereedschappen die je moet maken zo voor je neus. Elke dag krijg je ermee te maken. Daardoor leer je elke keer weer meer.”
Ook Teun is erg te spreken over de combinatie. “Dat doe ik al vanaf de middelbare school. Zo heb je veel afwisseling tussen theorie en praktijk en leer je veel. Niet alles in de theorie is ook echt werkelijkheid in de praktijk. Door middel van het meewerken in de productie bij het eroderen leer ik al veel van het vak. Ik ben nu vooral bezig met het leren van eroderen, het maken van programma’s, werken met tekenprogramma’s en het plannen. Ik denk dat het wel goed is dat er tijd voor gemaakt wordt om jongeren het vak te laten leren en daarin door te kunnen groeien voor de toekomst.”
Hoe zien jullie de toekomst in techniek?
Dylan wil graag doorgroeien naar de functie die onze collega Martien op dit moment invult. Hij doet de kwaliteitscontrole. “Het meten van de gereedschappen en dat je veel kennis hebt van elke afdeling. Dat je flexibel op alle afdeling ingezet kan worden. Daar wil ik naar toe groeien.”
Teun vindt het nog lastig om dit nu al precies te zeggen. “Ik denk dat het mooi is als ik dadelijk het eroderen goed onder de knie heb. Dan kan ik van het draaien en frezen door met mijn product en het afwerken met eroderen. En daarnaast wil ik met de LACH Dia-2200-mini gaan werken voor het erodeerwerk van diamant. Ik hoop een vakman op het gebied van eroderen te worden en nog veel te weten te komen op dat vakgebied. En samen met het draaien en frezen veel mooie gereedschappen kunnen maken.”
Een advies van de jongens als je erover denkt om in de techniek te gaan werken…
“Twijfel vooral niet als die kans zich voordoet, pak hem dan vooral aan en ben niet bang om vragen te stellen aan de mensen die ervaring hebben.”
[button button_text=”Vacatures” button_size=”medium” button_style=”color” button_icon=”right” button_align=”center” button_link=”https://www.toolmanagers.com/vacatures/” link_open=”_self” href_title=”” id=”” class=”button”]
Hou dan onze kanalen in de gaten voor het vervolg hierop!
